Funciones:

Organización y supervisión del equipo de camareros/as en cafeterías.

• Elaboración de cuadrantes de turnos y control de personal.
• Atención directa al cliente en momentos clave, gestión de incidencias y reclamaciones.
• Coordinación con cocina y con dirección del hotel.
• Control de stock de sala, mantelería, cristalería y materiales.
• Formación y supervisión de estándares de servicio del equipo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar (jefe/a de rango, segundo/a maître o encargado/a de sala).
• Capacidad de gestión de equipos y resolución de conflictos.
• Disponibilidad para trasladar su residencia al municipio.
• Nivel de inglés valorable (turismo nacional e internacional).

Se valorará:

• Experiencia en hoteles o restaurantes de categoría similar.
• Conocimientos de enología y servicio de vinos.
• Interés real por asentarse en un pueblo pequeño, más allá de una experiencia puntual.

Se ofrece:

• Puesto estable de responsabilidad, con posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• Salario acorde al puesto y experiencia.
• Ayuda con el alojamiento y acompañamiento en el traslado.
• Entorno de trabajo tranquilo y buen ambiente de equipo, alejado del ritmo y el coste de las grandes ciudades.

Condiciones Generales y Beneficios

• Alojamiento e Instalación:
• Facilitamos 2 años de alojamiento gratuito para la unidad familiar (familia directa) y posterior ayuda en la búsqueda de nueva vivienda a partir del tercer año.
• Condiciones Económicas:
• Salario por encima de convenio y manutención para el trabajador durante la duración del contrato.